助力中企出海,进攻全球市场
重新定义“组织”,快速应对变化
重新定义“员工”,组织再无边界
重新定义“人才”,打造组织活力
业务价值共创,组织个体共荣
提升管理效能,“人治”变为“数治”
贴心、省心、暖心,全面体验提升
构建应用PBC,敏捷适应变化
基于华为全球人力资源管理最佳实践,以可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹为技术底座,帮助华为等大型企业构建柔性、敏捷的组织。从HR服务的业务场景出发,让企业摆脱“人力资源和业务是两张皮”的现状,全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性
面向中大型集团企业,秉承“战略决策、社交协作、全员服务、人才供给”的4S设计理念,通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台,为企业构建战略驱动、全员互联人力资源管理体系,从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力
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